Comment faire de l’entretien d’évaluation un moment de qualité ?

De quelle manière s’assurer que votre collaborateur sorte de l’entretien ”boosté” ?

Comment préparer les entretiens d’évaluations ?

De quelle manière faire en sorte que l’entretien reste constructif même si la situtation est délicate ?

Prendre conscience que l’évaluation est un processus

Travailler sur l’écoute active

Adopter un discours transparent, ferme et constructif

Conduire l’entretien tout en suivant le collaborateur

Apprendre à susciter le feedback

Fixer des objectifs prioritaires et “intelligents”