People management

UW UITDAGINGEN

Hoe kan je vanuit je eigen persoonlijkheid een soepele en natuurlijke leiderschapsstijl ontwikkelen ?

Hoe word je een leider die samen met het team objectieven haalt en resultaten bereikt ?

Hoe motiveer je je team ?

Welke zijn de nieuwe leiderschapsdimensies die beantwoorden aan de noden van de huidige generaties medewerkers ?

Hoe stimuleer je respect en vertrouwen binnen je team ?

Hoe kan je oprechte, opbouwende en motiverende feedback geven ?

Hoe animeer je stimulerende teammeetings met echte confrontaties van ideeën ?

Hoe ga je om met diversiteit binnen je team en hoe stimuleer je complementariteit om maximale resultaten te behalen ?

ONZE OPLOSSINGEN

Bewust worden van je rol als “people”manager

De juiste motivatiehefbomen leren gebruiken

Bepalen van doelgerichte individuele en collectieve objectieven

Een klimaat van vertrouwen en van responsabilisering creëren

“Blue ocean®” leiderschap ontwikkelen

Constructieve feedback geven

Voor

Voor Leden / Quiz / Vragenlijst / Intake / Artikels

Tijdens

Ludo-pedagogische benadering

Na

Intervisie / Individuele coaching / Post E-test / Webinar / Tips voor Smartphone

Vertrouwen

Feedback

Delegeren

Motivatie

Empowerment

Team